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アンビシャス株式会社 介護ビジネス支援事業部

介護1ランクアップ研修シリーズ
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アンビシャス株式会社 〒343-0835 埼玉県越谷市蒲生西町1丁目3-68 サテライト6ビル3F


介護の仕事が好きです! 自分に向いています!
介護の仕事は私の天職です。一生続けていきたい仕事です。

社内研修用ビデオ・CD・教材
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昨今、若い方を中心に心の病を抱えた人が増えてきていると言われます。
この適性テストHCi-ASでは、心の健康度(メンタル耐性)まで分かっ
てしまうので、採用後のフォロー活動にも活かすことができます。

30問の回答にかかる時間は約10分、
回答用紙をFAXで送信して、結果が返送されるまで約30分です。
面接時間の1時間前後で、採否の判断ができてしまう位の速さです。

●妥当率8割!怖いくらい正確に見抜きます!

メールにて「採用適性テスト資料請求」とお書きいただき、
下記項目をご連絡ください。

 送付先アドレス→ info@1rankup.com

 □ 法人名・事業所名
 □ 郵便番号・住所・電話番号
 □ 役職・氏名

※求職者への資料請求防止のため、必ず法人名・事業所名をご記入ください。
  お電話にて在籍を確認させていただくこともありますのでご了承ください。

その訳は…、

(1)作為されない質問設計
   この適性テストHCi-ASは、すべて以下のような質問設計に
   していますので作為回答できないようになっています。

  (例)休日の過ごし方は?
     A:外で遊ぶのが好きだ
     B:部屋で本を読むのが好きだ
     C:Aにやや近い
     D:Bにやや近い

  (例)仕事に取り組むときは、
     A:慎重に考える
     B:すばやく行動する
     C:Aにやや近い
     D:Bにやや近い

   というように、どちらの答えを選んだら採用に有利になるか、
   作為されにくいのです。

(2)対策本がない
   就職活動もいまやマニュアル時代。有名な採用テストや適性テストは
   書店に行けばたくさんのマニュアル本、対策本が売られています。
   対策がある適性テストは実施する意味がありません。
   この適性テストHCi-ASの対策本は一切ありませんので、求職者
   の素顔を見抜くことができるのです。

●心の健康度(メンタル耐性)まで分かる!

↓これです!『採用適性テスト【HCi-AS】』

 そこで、
 採用面接中に30問の簡単なアンケートに答えてもらい、
 回答用紙をFAX送信すると、
 30分前後でその人の適性が8割方分かってしまう方法をご提案!
個人情報保護方針

●結果が短時間でわかる!

● 介護の仕事に向いている人だけを   確実に採用する具体的な方法はないかなぁ…

こう言ってくれる人ばかりを採用できたら、本当に理想ですよね。
間違いなく定着率はアップします。

人には必ず「適性」という見えない部分があります。
適性とは、簡単に言ってしまえば「どんな仕事に向いているか?」という事です。

人の「見えない部分」ですから、
たった1時間程度の面接ではなかなか分からないものです。

しかも、「どんな仕事に向いているか?」なんて、
実は本人にもよく分からない部分です。
だから履歴書にも職務経歴書にも絶対に書いてくれません。

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