人とチームのマネジメント研修会：アンビシャス株式会社

【セミナーの内容】	【講師プロフィール】
管理者の役割は、まさに「マネジメント」です。しかし、マネジメントとは「管理」ではありません。もちろん金勘定でもありません。人を指導したり、指摘したり、アドバイスしたり…、時には叱ったり、怒鳴りつけたり…。これらの行動は、すべて管理者の重要な役割ではありません。マネジメントには絶対に逆らえない基本と原則があります。マネジメントの発明者、ドラッカー博士を研究し続け、そして実践し続けてきた講師が、楽しく、かつ分かり易く、本当のマネジメントをお伝えする研修会です。職場で今すぐやってみたくなる！そんな研修会です。　１．介護は人なり！介護業界の雇用のミスマッチ　　　・職員が組織を去っていく本当のワケは？　　　・職員の定着が悪いのは給料のせいってホント？　２．介護事業のマネジメントとは？　　　・マネジメント３つの役割「成果・人・貢献」　　　・利益は目的ではない！最も重要な目的とは？　　　・介護事業のマーケティング活動「ご利用者本位」　３．チームメンバーの「心」を動かすミッションと一貫性　　　・介護事業の最も重要な目的　　　　　　～介護の理念と方針について　　　・ご利用者への熱い想い　　　　　　～あなたは何で憶えられたいか？　　　・リーダーに絶対に欠かせない一貫性とは何か？　４．求められるリーダーシップと真摯さ　　　・リーダーによくある間違った理想像　　　・絶対にリーダーにしてはならない５タイプの人物像　　　・真摯さとは、己の信念の貫き通す姿勢だ！	小茂田志郎（こもだしろう）　　・アンビシャス株式会社・代表　　・日本メンタルヘルス協会認定　　　基礎心理カウンセラー　　・ドラッカー学会・会員 1969年群馬県伊勢崎市生まれ。 1991年中央大学（商・経営）卒業。大手電子部品メーカーを経て、1997年東京都千代田区の経営コンサルタント会社に入社。ドラッカー理論をベースとして累計100社を超える企業の人と組織の問題に関わる。 2005年11月アンビシャス株式会社設立。国永秀男氏直伝のドラッカー理論を自社の経営に活かしながら、講演活動を通じて全国の経営者や経営リーダーにドラッカー理論を伝える“しあわせ実現経営アドバイザー”として活躍中。 ●小茂田のブログ　『介護は人なり～介護事業の人と仕事のマネジメント』 ●小茂田のメルマガ　『介護リーダーに贈る１日１歩のリーダーシップ』
●　セミナー会場の場所はこちらでご確認ください　→　大井町・きゅりあん　●　お支払方法は銀行振込となります。　　　お申し込み後、受講票および請求書をお送りいたします。　●　このセミナーに関するお問い合わせ　　　電話：０４８－９９０－８６３９　　　アンビシャス株式会社　介護ビジネス支援事業部　澤村（さわむら）
【参加の予約・お申し込み】　●お電話でのお申込み　（受付時間：平日９時～１７時）　　 048-990-8639 　「セミナーに参加したいのですが…」とお申し付けください。　●ＦＡＸでのお申込み　→ ●ＦＡＸ専用申込用紙 PDFファイル　　こちらのＦＡＸ申込用紙を印刷してご記入の上、ＦＡＸにてお送りください。　●メールでのお申込み　→　info@1rankup.com 　　下記項目をメールにてご連絡ください。　　　□法人名・事業所名　　　□住所（〒）　　　□氏名　　　□電話番号　□ＦＡＸ番号　　　□研修タイトル　□開催日程　□参加人数

叱るとほめる、どっちが大事？介護リーダーが活かすドラッカー理論人とチームのマネジメント研修会講師：小茂田志郎（アンビシャス株式会社　代表取締役）
対象者	介護事業に携わるリーダー職・中間管理職・マネジメント職
受講料	１人あたり　７，３５０円（税込）昼食つき ※お弁当をご用意します
受付中	【東　京】平成24年 3月 8日（木）10:00～16:00 大井町きゅりあん